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综合综效是什么意思?

时间:2019-07-14 07:20  作者:admin  来源:未知   查看:  
内容摘要:综合综效的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解。 与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界。假如两人意见相同,其中一人必属多余。

  综合综效的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解。

  与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界。假如两人意见相同,其中一人必属多余。与所见略同的人沟通,毫无益处,要有分歧才有收获。

  综合综效是以原则为中心的领导方式和培育方式的精髓。综合综效能够激发、整合并释放人类的最大潜能。前面讨论的所有习惯都是为了创造综合综效的奇迹。

  低层次的沟通源自低度信任,其特点是人与人之间互相提防,步步为营,经常借助法律说话,为情况恶化作打算。中间层次的沟通是相互尊重式的,通常发生在比较成熟的人之间。他们彼此尊重,但是为了避免难堪的正面冲突,往往只限于彬彬有礼,做不到移情沟通。综合综效意味着1+1等于8或16,甚至1600。

  要实现人际关系中的综合综效,关键是首先实现个人的综合综效,个人的综合综效在前三个习惯的原则中都有体现,这些原则赋予人们足够的安全感,让他们变得开放、坦率,不惧风险。只有将这些原则内在化,我们才能有双赢所必需的知足心态,才能真正做到“知彼解己”。



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